ビッグデータ運用の給与（ニューメディア運用の給与水準は？）

新しいメディア運営の給与水準はどのくらいですか?

新規メディア事業者の給与増加は、一般的に3つの段階を経ます。1. 業界新人 2. 業界勤続1～3年 3. 業界勤続3～5年

1. 業界の新人：業界の一般的な傾向によると、業界に入ったばかりの新人の給料は一般的に3,000〜4,000程度です。北京、上海、広州などの一級都市の給与は比較的高く、4,000～6,000ルピーの範囲です。

2. 業界での 1 ～ 3 年: 1 ～ 3 年後には、プロジェクト運営の経験と独自のアイデアが蓄積されているはずです。この場合、基本的に給料は5,000～6,000に上がります。北京、上海、広州では給与が7,000～8,000に上がる可能性があります。

3. 業界で 3 ～ 5 年: 業界で 5 年の経験を持つ人は、基本的に監督者または管理者の地位に達しています。管理職の基本給は8,000円です。一級都市であればさらに高くなり、10,000以上の給与を受け取ることも珍しくありません。

新しいメディアにおける給与の増加は、比較的正常かつ健全な反復状態にあり、私たちが想像していたほど速くはありません。この業界では、精神的に準備しておかなければなりません。業界に入ってからの最初の数年間は、学び続け、知識を蓄積し、自分の価値を急速に高めていく必要があります。この方法によってのみ、私たちは何年も続いた賃金上昇を打破し、他の人よりも一歩早く賃金上昇の喜びを享受することができるのです。