中国生命保険会社山東支社:「職業賠償責任保険+安全生産データ管理プロジェクト」は、「政府+保険+企業+従業員+大学」の5in1完全閉ループ正規化リスク管理ソリューションを積極的に構築します。最近、2024年山東省「優良金融」リストが正式に発表され、中国生命保険山東支社が提出した「安全責任保険+生産安全データ管理プロジェクト」が優良金融技術金融商品リストに選ばれた。このイベントは、山東省委員会金融弁公室、中国人民銀行山東支店、国家金融監督管理局山東省監督管理局、大衆日報グループが主催し、斉魯晩報、斉魯一点、山東省金融業界連合会が共催した。科学技術金融、グリーン金融、包摂金融、年金金融、デジタル金融の「5大条項」を中心に、各金融機関の主な責務や業務、特色ある業務を踏まえ、各金融機関が革新的に立ち上げた金融商品を推奨することを目的としています。山東省中国生命保険有限公司は、リスク管理と事故予防における顧客サービスに基礎を置き、積極的に上からの資源を求め、「職業責任保険+安全生産データ管理プロジェクト」のパイロットプロジェクトに積極的に参加し、保険リスク管理機能を十分に発揮しています。労働責任保険+生産安全データ管理プロジェクトは、中国生命保険会社と清華大学が共同で開始しました。インターネットとビッグデータを技術サポートとして活用し、「人間中心、技術支援、積極的な安全性」を備えたリスク軽減サービス プロジェクトを作成します。すべての関係者が積極的に参加し、「政府 + 保険 + 企業 + 従業員 + 大学」の 5 つの要素を 1 つにまとめた、完全にクローズド ループの標準化されたリスク管理ソリューションを共同で作成します。このプロジェクトは、生産安全における「人間の不安全な行動」、隠れた危険の検査が一般化・曖昧化していること、企業が「検査方法がわからず、隠れた危険を検出できない」などの問題を解決することに重点を置いています。点滴灌漑における保険基金とサービス資源の役割を十分に発揮し、企業の安全性向上を支援します。外部の専門トレーナーを雇用して方法のトレーニング、隠れた危険の検査の実践、社内のトレーニングの実践を行うなどの補足的な措置を採用しています。人を重視し、人を育て、人に頼り、企業従業員のリスク認識の変革をリードし、安全社内トレーナーを育成し、第一線従業員の基礎スキルと安全リテラシーを向上させます。政府の強力な指導、企業の有効なインセンティブ、従業員の徹底的な参加により安全改善部隊の形成を促進し、隠れた危険の検査の長期的なメカニズムと好循環を形成し、企業の主体責任をより効果的に実行し、二重予防メカニズムと全従業員の安全生産責任制度を実施し、生産安全事故と労働災害の発生を減らします。企業の安全と発展をより適切に調整し、企業が高品質で持続可能な発展を達成できるように支援します。多者協力モデルを革新し、共同統治とウィンウィンの「同心円」プロジェクトサービスを形成します。プロジェクトサービスは、「政府+企業」と「企業+大学」という伝統的な「1+1=2」の協力モデルを変えました。政府の支援、保険の仲介、企業の統合、従業員の参加、大学の支援を通じて、5者間の共同統治とウィンウィンの新しいモデルが構築されました。このモデルにより、国際的に統合された実践と基本的なデータに基づく安全管理機能の両方を備えたベンチマーク企業が誕生しました。ベンチマーク企業の高品質かつ効率的なベストプラクティスを共有することで、より多くの企業に影響を与え、促進し、事故防止サービスの「中国生命」ソリューションを革新的に形成しました。プロジェクトサービスは、人を中心に据え、人々の安全リテラシーの向上から始まり、「保険+テクノロジー+サービス」データに基づくリスク管理の革新的な実装を通じて、専門的で洗練された安全対策が管理と生産プロセス全体に組み込まれます。企業のあらゆるレベルでの安全生産責任制度が効果的に実施され、安全生産におけるマルチガバナンスとウィンウィンの新しいパターンが構築されています。識字能力向上モデルを革新し、総合的な管理のための緻密な「セーフティネット」を構築します。まず、「危険識別とリスク評価」のリテラシー向上システムを確立し、放射状の訓練と反復的な育成を通じて、第一線の従業員を安全の「プローブ」と「最初の対応者」にして、隠れた危険を排除します。二、企業内部のプロセスの円滑な流れを促進し、全従業員の意識と自発性を動員して参加させ、安全管理サービスの効率を継続的に向上させる。 3つ目は、多様な連携、典型的なリーダーシップを通じて、プロジェクトを推進し、プロジェクト参加企業と政府とのコミュニケーションと調整を行い、「1+6+N」推進モデルを革新的に採用し、つまり「コーキング活性化」の試行では、6つの主導企業が主導し、N単位が全面的に実施に参加し、長楽県の324の規制対象企業と3,000の小規模および零細企業、学校、病院、文化スポーツ娯楽施設がプロジェクトに参加するように促します。 2023年末現在、プロジェクトは長楽県の小規模・零細企業と濰坊市の17県・区の2,479の生産運営単位に拡大されている。これまでに173名のトレーナー、2,476名の社内トレーナー、21,939名の第一線データ安全担当者を育成し、合計861,800件のさまざまなリスクや隠れた危険を解決しました。努力を通じて、事故防止サービスは明らかな成果を達成しました。実験地域である長楽県の工業企業における致命的な生産安全事故の件数は大幅に減少し、労働災害の件数も大幅に減少し、プロジェクトに参加した従業員の労働災害の割合は50%近く減少しました。 2023年の労働災害件数は2020年に比べて11.6%減少しました。データエンパワーメントモデルを革新し、「フルチェーン」のデータに基づく管理と制御を実現します。 2020年9月、中国生命保険有限公司と清華大学は共同で「清華・中国生命保険有限公司産業安全ビッグデータ共同研究センター」を設立しました。センター設立の目的は、生産安全に関するビッグデータの標準と応用モデルを研究・探求し、安全価値データの理論、モデル、実践を産業シーンに適用することを加速し、データベースの管理・制御プラットフォームと、隠れた危険のリアルタイム制御と閉ループの修正とキャンセルの応用プラットフォームを構築することで、シンプルかつ効率的にデータサービスのレベルを向上させることです。革新的な金融サービスで実体経済に貢献し、人々の生命と財産を守ります。最近、長楽県安全委員会は、社会システムの潜在的な安全リスクを効果的に防止し、公共の集会場所の日常的な安全生産管理を継続的に強化するために、「長楽県社会公共集会ビジネス場所「データに基づく安全管理」改善計画」を策定しました。 2023年8月から、長楽県安全委員会と宝度街は、中国生命保険長楽支店と共同で、コミュニティグリッドデータベース安全管理プロジェクト「危険識別とリスク評価」安全リテラシー研修を開始しました。保都街区の系統メンバー194名がプロジェクト研修に参加し、資格を有する75名がデータに基づく安全担当者となった。段階的な選抜を経て、合計37名の「安全内部トレーナー」が選出され、190名の店舗商人を訓練し、コミュニティの店舗商人の自主的なリスク管理意識と能力を高めました。共同プロジェクトチームは、「長楽県における一般人が集まる事業所の安全監督管理実施措置」などの文書を策定した。次のステップは、この経験をまとめ、他の通りに広めることです。このプロジェクトは、濰坊市応急管理局、山東省応急管理部、金融規制部門から指導と承認を受けています。このプロジェクトによって確立された、政府部門、保険会社、企業部門、科学研究機関、社会全体の協力を伴う長期的な作業メカニズムは、党委員会と政府および金融中央企業との協力の利点を十分に活用し、社会共同統治と対症療法および根本原因治療のための低コストで再現可能な長期的な安全管理の道を切り開き、生産安全の社会共同統治に新たな視点と焦点を提供しました。このプロジェクトは、山東省応急管理部と山東省発展改革委員会によって改革と革新の典型事例に選ばれ、「中国保険業界のサービス革新トップ10典型事例」の1つとして連続して評価され、「維坊市金融革新賞」(第1位)と「2023年国家安全生産責任保険事故防止サービス最優秀事例」を受賞した。中国生命保険有限公司山東支店は、政府や各レベル部門の強力なサポートを得て、人間本位の原則を堅持し、人間と生命を第一に考え、新しい発展理念を徹底的に実行し、安全責任保険+データに基づく生産安全管理プロジェクトに基づいて、根本原因に対処する3カ年行動計画と企業の主な責任の実施のための定量的改善プロジェクトへの顧客の参加を積極的に支援します。企業のリスク管理能力と固有の安全管理レベルを高め、事故防止とリスク軽減に努め、新たな安全パターンを共同で構築して新たな発展パターンを守り、安全な発展の収益の維持に貢献し、生産安全における「人民戦争」の勝利に向けて全力を尽くします。報告/フィードバック |
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