労働ブランドの推進（人材の能力を最大限に発揮できるよう、労働ブランドの認知度向上を図る）

人材の才能を最大限に活かすために、有名な労働サービスブランドを構築する

最近、人力資源・社会保障部弁公室、国家発展改革委員会弁公室、商務部弁公室、国家農村振興局弁公室、中華全国婦女連合会弁公室は共同で「家事労働ブランドの構築をさらに強化することに関する通知」を発行し、家事労働ブランドの牽引役割を十分に発揮させ、より多くの農村労働者、特に農村女性が家事サービス分野で働くように導き、家事サービスの有効な供給を拡大し、家事サービスの質の向上と拡大を促進しました。

労働ブランドは地域特性、産業特性、技能特性を持ち、強力な雇用力を有し、産業発展と農村振興を推進する強力なサポートとなります。例えば、山西省の「天鎮乳母」や「呂梁介護士」、四川省の「金堂溶接工」、安徽省の「鶏西回シェフ」などは、地域特性や業界特性が明確で、市場認知度も高い。実践者は一般的に優れた品質のスキル、誠実なサービス意識、高品質のサービス品質を備えており、労働市場における黄金の看板となっています。

これまで、人力資源・社会保障部、国家発展改革委員会など20の部門が「労働ブランド構築に関する指導意見」を発表し、市場志向型運営、標準化育成、技能開発などの措置を活用して労働ブランドの知名度を大幅に高め、雇用と起業を促進し、産業の発展を促進することを奨励した。この措置により、労働市場における資源配分がさらに最適化され、仕事が的確に割り当てられ、企業の雇用ニーズと労働力供給が完璧に一致するようになり、人材を最大限に活用し、才能を最大限に活用できるようになります。

労働力輸出の加速に伴い、市場はブランド構築にますます注目するようになり、労働ブランドの地域的、産業的特徴がますます顕著になってきています。労働ブランドは、労働力輸出の範囲を拡大し、高品質の労働力資源を合理的に配分し、専門人材のバランスの取れた配分を実現し、高品質の労働者に高い基準と高品質の待遇を享受させることができます。実際には、一部の高品質な労働力ブランドの台頭は、地元の独特な地域文化遺産によるだけでなく、地元の有利な資源の徹底的な探究と雇用上の優位性の慎重な育成による恩恵も受けています。特に、市場の荒波に耐えられる労働サービスブランドは、人々に広く認知される有名ブランドになる可能性が高くなります。

市場志向の運営、標準化されたトレーニング、スキル開発、大規模生産、ブランドの宣伝、産業の発展を通じて、主導的な労働ブランドの継続的な出現を促進し、労働ブランドの知名度を大幅に高め、雇用と起業を促進し、産業の発展効果を大幅に高めることができます。一方で、労働ブランドのスキル研修を実施し、労働ブランドのスキルリーダーを育成し、労働ブランドのスキル内容を向上させ、長期的かつ安定した労働力輸出チャネルを改善し、労働ブランドの雇用規模を拡大し、労働ブランドの誠実性評価と誠実性管理の自主規律コミットメント行動を実施し、労働ブランドの評判を高めます。一方、労働サービスブランドの成長とアップグレードを加速します。労働ブランドの実践者の革新と起業を奨励し、規定に従って会場や賃貸などのさまざまな支援政策を実施し、細分化された業界で専門的で革新的な労働ブランドを創出し、労働ブランドの上流と下流の産業チェーンの協調的発展を促進します。

言うまでもなく、地域の産業の優位性を活かし、技能特性を際立たせ、ターゲットを絞って多数の労働ブランドを育成し、地域の労働者に「雇用名刺」を提供することは、労働者が仕事で「快適」に感じ、雇用主が「安心」して使用できるようになる。特に、労働ブランドの構築を通じて、重点的な就業支援分野における秩序ある労働力移転を主導・推進し、労働経済の質と効率の向上、良質で安定した就業の促進、貧困削減の成果の強化に大きな利益をもたらすことになる。待って見てみましょう。

（原題：「人々の才能を十分に活用するために、有名な労働サービスブランドを構築する」北京青年報の呉雪安氏）