運用上の日常業務内容（1日の運用業務の配置、極度に細分化することで全てをうまくこなせる）

1日の運用スケジュール、極端なセグメンテーションですべてをうまく実行できます

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操作は、大きく分けて次の 4 つの側面に分けられます。

1. データの収集と分析。

2. 製品の理解と視覚的認識。

3. プロモーション力とトラフィック獲得力

4. チームワーク能力。

そして、各レベルのオペレーターが行う作業も細分化されます。英語を学んだばかりなのに、たくさんのプロモーションやチームマネジメントを求められるわけではありません。これは明らかに非現実的です。業務を基本業務、中級業務、上級業務に分けると、これら 4 つの側面に基づいて、さまざまなレベルで業務の作業を細分化することができます。

ジュニアオペレーターとしての主な仕事は、店舗の細部を調整することです。あらゆる詳細が適切に整っていることを確認する必要があります。彼はオペレーション アシスタントに近いですが、オペレーション アシスタントがまだ知らないのに、あなたがそうすることが正しいと知っているという点で、オペレーション アシスタントよりも優れています。ジュニアオペレーターの主なタスクは次のとおりです。

1. 新製品発売後のタイトル作成

2. 商品の説明ページを確認する

3. 人気ページの繰り返し検査

4. 製品説明の正確さ

5. 毎日のデータ追跡。これは、自社のベストセラー製品のデータ追跡と分析、および直接の競合他社のデータ追跡です。

6. 一時的な追加タスク

7. 高度な運用トレーニング後の内容理解度は、彼の自主学習能力を反映しています。これらは、店舗内でのミスを防ぎ、継続的な成長を確実にするための主な業務です。

中級レベルのオペレーターとして、現時点では店舗の売上を担当しています。あなたが行うすべての仕事は、店舗の売上を増やすことです。主な機能はデータ操作機能です。あなたの仕事は、店舗にトラフィックを呼び込み、そのトラフィックを処理し、それを売上に変えることです。したがって、今回の作戦はあなたのプロモーション能力と専門能力が試されることになります。このとき、運用作業も以下のように分けます。

1. 日々の作業の手配が整っているかどうか。なぜなら、現時点では多くの人の仕事を調整する必要があるからです。アシスタント、アーティスト、カスタマーサービス、倉庫スタッフの作業を手配する必要があります。手配すべき作業はすべて手配しましたか?あなたはもう一人で働いているのではありません。

2. システムでは、色からフォント、レイアウトまでページを調整するためにアート領域が必要であり、独自の理解が必要です。

3. Direct Express のデータ調整とデータ統計。はっきり言って、優秀なオペレーターであれば、効果の出るプロモーションツールを持っている必要があり、一般的にはスルーエクスプレスを選択することになります。

4. イベントに登録し、イベントの計画を手配する機能。

5. 毎日のデータ追跡。この市場データ追跡は、競合他社の製品を詳細に分析し、データを上回る表を作成するためのものです。

6. 上司から割り当てられた一時的な追加タスク。この段階では、オペレーションは会社のプロのマネージャーに相当します。技術面に加え、初期のチームマネジメント能力も評価されます。もちろん、彼は技術的なことにもっと重点を置くでしょう。つまり、中堅レベルのオペレーション担当者であっても、会社の売上を達成することすらできず、専門的な能力さえ持っていないのであれば、あなたは適格なオペレーション担当者ではありません。

上級オペレーターとして。全体的なリズムコントロールとチーム管理能力を中心に、より多くの能力が必要です。また、いくつかのポイントに分けて説明します。

1. 日々の仕事。この日々の作業にはチーム全体の協力が含まれます。会社に上司がいるかどうかは関係ないと言えます。内部の問題はすべて解決できます。これは上級オペレーターの日常業務です。

2. 企画から撮影、制作、業界レイアウトの修正まで、店舗のビジュアルシステム全体を管理できる必要があります。

3. 有料ツールのリズムアレンジと分析。現時点では、フルタイムのドライバー、フルタイムのドリルメーカー、フルタイムのアーティスト、フルタイムのコンテンツ プランナーがいます。彼らの仕事の詳細なデータ分析を行い、誰がうまくやっているか、誰がそうでないかを判断し、チーム全体の仕事の効率を向上させるために報酬と罰を与えることができますか?

4. アクティビティリソースは、アクティビティに登録できることだけでなく、このカテゴリのリサイクルショップの公式リソースを持ち、直接の接続関係を持っていることも必要です。これは、他の人がシステムルートを使用していたことを意味します。上級オペレーターとして、ウェイターと独自の関係を築く必要があり、手動で関係を構築することができます。わかりますか？

5.店舗の販売計画、売れ筋商品の販売計画、倉庫の仕入れ計画、スタッフ採用計画など、チーム全体であらゆる面で業務を調整する能力が必要です。

6. 部下に対してテストや業績評価を実施し、仕事の完了状況を監視できる。

7. 部下を率いて会議を開くときは、成果を生み出し、問題に対処する会議でなければなりません。

8. 市場セグメント全体の分析と整理により、南シナ海製品と南シナ海のサブカテゴリが明らかになります。

9. チーム全体のトレーニングと改善。これらは上級オペレーションによって実行される仕事です。上級オペレーション担当者は、自分自身の成長だけでなく、チーム全体の成長も必要とします。上司が引き継いだときにシステム全体の運用を体系的に維持し、会社全体の業績に責任を持つことができなければなりません。これは上級者向けの操作です。

先ほども申し上げましたように、ジュニア、中級、上級レベルの業務の業務内容は、日々の業務内容となります。彼らは毎日これらのタスクを分担し、最善を尽くして実行しなければなりません。それぞれの仕事では、最終的に成果を出すために毎日時間を投資する必要があります。より慎重に仕事をこなし、より完璧に職務を遂行できる人であれば、業務はうまくいき、プロジェクトも悪くないでしょう。

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