コミュニティ運営には何が含まれますか (コミュニティ運営の 5 つの要素は何ですか? 優れたコミュニティを構築するにはどうすればよいでしょうか?)

コミュニティ運営の 5 つの要素は何ですか?良いコミュニティを構築するにはどうすればよいでしょうか?

今日は、コミュニティを構成する 5 つの要素を見てみましょう。良いコミュニティとはどのようなコミュニティでしょうか?健全な社会を実現するためには、以下の5つの要素が不可欠です。

コミュニティ要素 1: 人々 (志を同じくする人々)

この要素自体は重要ではありません。なぜなら、人々はどこにでも存在し、同じように重要だからです。本当の愛とは何でしょうか？本当の気持ちは共通の関心事であり、共通の話題であり、コミュニティを構築するための主な前提条件です。コミュニティを始める前に、なぜこれほど多くの人を集めてグループを形成したいのか自問してください。ただ広告を出すだけなら、好きなように人々を引き付けることができますが、もちろんそこから良いことは何も生まれません。友人全員が同意するテーマがある場合、あなたがもたらす才能は意味を持ち、コミュニティが機能する必要があります。

コミュニティコンポーネント2: ルール（システム）

ほとんどのコミュニティは、グループやコミュニティの規模に関係なく、例外なく、最初から最後まで積極的な沈黙の段階を経ます。理由は何ですか？その理由は、合理的な計画、構造、システム、ルール、管理がなければ、グループを管理することができないからです。一日中広告だらけのグループに参加したいですか?グループの人たちが一日中ただおしゃべりして何もしないなんてあり得るのでしょうか?参加しましたか？一体どうやって、集団で1年間も何も言わずに話し合えるのでしょうか？参加しますか？どうやら誰も知らないようです。それで何が起こっているのでしょうか?

まず、最初のグループのメンバーは非常に重要です。彼らがグループが生き残れるかどうかを決定します。そのため、最初のメンバーが招集されたとき、彼らは管理者になって管理責任を引き受けるなど、社会に貢献する意思があるかどうかを決定します。

次に、グループに入るためのしきい値を設定する必要があります。特にこのインターネット時代においては、無料のものは決して大切にされないでしょう。グループへの参加基準を設定することで、コミュニティの品質を確保できると同時に、運営時に細心の注意を払うことができます。一方、参加する人全員がこのグループが良いと感じ、グループ内での機会を大切にするようになります。

最後に、グループのルールを確立し、厳格に施行する必要があります。規則や規制がなければ、社会には法律や規制があり、社会には集団の規則がなければなりません。グループのルールを守らない人は排除され、再びグループに入ることはできません。コミュニティ管理は社会活動の非常に重要な部分です。メイングループではすべてを管理することはできないため、管理者を設定する必要があります。社会集団によって測定可能なものに基づいて、いつでも更新および改善されます。

コミュニティ要素3: 有用な情報の出力 - コミュニティの存在価値

災害をなくすために資金と人材を集めるこの組織に、他の人々が参加するにはいくら請求するのですか?チャットグループであれば、特別な操作や管理をすることなく、仕事が終わったらいつでも誰でも参加でき、他の悪い情報を見れば仕事を完了できるという感じでしょうか？しかし、私たちが話したいのは、価値あるコミュニティ活動を行うことです。基準を設定したので、説得力のあるコンテンツを用意する必要があります。すべてのコミュニティは最初は活発ですが、コミュニティが長期間成果を上げない場合、メンバーにとって価値がなくなり、長期的なコミュニティ活動は徐々に減少し、最終的には広告グループになったり、広告を停止したりします。したがって、あなたが構築したいコミュニティが価値のあるコミュニティである場合、コミュニティのリーダーおよびマネージャーとして、コミュニティのメンバーに価値のある情報を継続的に提供することがあなたの責任です。

コミュニティコンポーネント4：運営 – コミュニティの生死を決定する

このコミュニティは確立されて以来、一度も消滅したことがありませんが、消滅したとしても早いか遅いかのどちらかです。したがって、手術の目的は、コミュニティをより良くし、より良く暮らすことだけでなく、コミュニティの寿命を延ばすことでもあります。一般的に言えば、コミュニティを長く存続させたいのであれば、グループのオーナーや管理者として、メンバーの「4つの感覚」を確立し続ける必要があります。この「4つの感覚」とは、「儀式感覚」、「参加感覚」、「組織感覚」、「帰属感覚」です。

儀式: メンバーに価値を認められていると感じさせ、誰も価値を認められたいとは思っていないと信じさせます。これには、エチケット、メンバーがグループのルールに同意する必要があること、グループの認識、報酬または罰せられる可能性のある行動、およびグループに参加するために申請する必要があることが含まれます。他に何が礼儀正しいと言えるでしょうか?ぜひご自身で考えてみてください。

コミュニティはすべての人のものです。全員が積極的に参加してこそ、意義のある成功が生まれます。あなたや管理者だけが毎日アウトプットするのであれば、長くは続かないでしょう。グループ内での学習が有意義であると全員が感じられるよう、グループのメンバーに一緒に共有するよう誘ったり、毎日トピックを与えて一緒に議論するよう導いたりするよう、最善を尽くさなければなりません。このようなコミュニティは合理的かつ健全なコミュニティであり、参加意識によってメンバー一人ひとりが自分の価値を感じることもできるでしょう。

組織感: 組織感は管理者によってより感じられるため、管理者の設定を毎週月曜日または毎月変更し、全員が自分自身を推薦したり、そのポジションを競ったり、グループ内で大規模なイベントを企画して全員を招待して作業と実行を共有したりすることができます。ここで、メンバーは価値や意義を感じられるようになります。

帰属意識: 一般的に、帰属意識は、自分がチームの一員であると考え、チームのために喜んでお金を払うというオンラインまたはオフラインの活動を通じて達成できます。

コミュニティ コンポーネント 5: 複製 (コミュニティの最終的なサイズを決定します)

コミュニティが確立された後、このモデルに従ってさらにいくつかのコミュニティを作成できます。結局のところ、あなたのコミュニティが本当に認知されれば、参加したい人が増えるでしょう。現時点では、WeChat グループであっても QQ グループであっても、1 つのグループでは完全に全員を満足させることはできないため、他のグループを設立する必要があります。ただし、これはすべての企業や個人に当てはまるわけではありません。誰もが自分のキャリアや個人的なエネルギーに基づいて、能力を最大限に発揮して選択を行うべきです。その後の行動が追いつかず、結果が依然として死亡であったり、チーム全体が関与していたり​​する場合は、これまでに行ったことはすべて無駄になります。

したがって、コミュニティの規模はあなたのエネルギーとコミュニティの成長によって決まります。すべてのコミュニティには独自の成長サイクルがあり、各サイクルの各段階では、それを制御したり、模倣したりするために異なるリズムが必要です。それはすべてあなた自身の状況次第です。健全なコミュニティを構築する方法をご存知ですか?共有は終了しました。次回も続きます〜

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