コンテンツ運営ポスト（泰安ポス​​ト2023 Eコマースライブ放送関連ポストソーシャル募集告知）

泰安郵政2023電子商取引ライブ放送関連職種社会募集発表

中国郵政グループ株式会社 泰安支店では、2023年にeコマースライブストリーミング関連の職種を募集中です。社会エリートの皆様のご参加をお待ちしています!採用に関する事項は次のとおりです。

1. 会社概要

中国郵政集団公司は、産業と金融を融合し、多角的な事業を展開する大規模企業グループです。人材の導入と育成を通じて、競争力が強化され、企業効率が大幅に向上し、社会的影響力が拡大し続けています。同社は2023年のフォーチュン・グローバル500社で86位にランクされ、世界の郵便会社の中では第1位となっている。中国郵政グループは自社事業の統合価値を継続的に高めています。ユニバーサルサービス、エクスプレス物流、金融サービス、農村電子商取引などの多様な製品サービスを通じて、国民、企業、社会のより良い生活への架け橋を築き、より温かく親しみやすいより良い生活を隅々まで届けます。

泰安支店には5つの県市支店、138の支店があり、従業員は約1,700人です。近年、泰安郵政は改革と革新の深化、変革とアップグレードの加速を主張し、品質と効率の向上に注力しており、急速な発展の勢いと幅広い企業展望を持っています。泰安郵政は人材チームの構築を常に重視し、「総合的な計画、重点の明確化、階層化と分類、動態管理」の原則を堅持し、全方位的かつ立体的にさまざまな採用・研修システムを構築し、人材育成チャネルを開拓し、良好な給与・福利厚生とキャリア開発プラットフォームを提供しています。

2. 募集職種

生放送業務（現場統制）、生放送業務（コンテンツ）、生放送業務（交通業務）、アンカー

III.採用条件

1. 法律や規則を遵守し、誠実で信頼でき、健康で、貢献する意欲があり、優れた人格と職業倫理を持ち、強いプロ意識と責任感を持ち、悪い雇用記録がないこと。

2. 応募者は原則として、関連業界または関連職種において2年以上の就業経験（インターンシップまたは研修経験は除く）を有し、かつ経歴調査の成績が良好であることが必要です。

3. ライブ放送運営（現場管理）職には、ライブ放送電子商取引プラットフォームのルールに精通していることが求められます。製品に関する徹底的な調査を実施し、スクリプトを要約および改良する能力。柔軟に適応し、一定のデータ分析機能を持つ能力。

4. ライブ放送運営（コンテンツ）職には、短編動画の撮影・編集機器およびソフトウェアの操作と使用に関する熟練度が求められます。創造的思考力とコピーライティングスキル、およびスクリプト作成と計画能力。

5. ライブ放送オペレーション（トラフィックオペレーション）ポジションには、プラットフォームのルールとトラフィックのゲームプレイに関する知識が必要です。製品と視聴者の特性に関する調査、および強力なデータ分析能力。トラフィック配信ツールに精通し、豊富な配信経験があること。

6. アンカーポジションには、レベル2A以上の中国語能力、優れた言語表現能力、迅速な対応、優れた論理的思考力と行動力、および一定の対人スキルが必要です。ライブeコマース販売の経験が2年以上あり、学習能力が高く、商品関連知識を迅速かつ正確に把握し、ライブ放送で関連商品を鮮明に展示できる能力があります。良好な心理的品質、友好的なイメージ、外向的な性格、強いカメラ感覚、積極的な思考と革新的意識、ブランドコンセプト、マーケティングマインド。生放送操作のゲームプレイと生放送関連のルールに精通し、トラフィック受付スピーチのスキルを習得します。彼はカメラモデリングのセンスが強く、言語表現力と現場適応力が強く、活発で明るい性格で、自分を見せるのが好きです。

7. 応募者は学士号以上を有し、29歳以下（1994年8月31日以降に出生）である必要があります。大学院生の年齢制限は32歳（1991年8月31日以降に生まれた人）まで緩和されます。

8. 採用回避システムの関連要件を遵守する。

4. 入場特典

6つの保険と2つの基金（医療保険補足、企業年金）、業績賞与、暖房補助、定期健康診断、休日手当、年次有給休暇。

5. 採用プロセス

1. 情報公開

この公募では、市営企業がZhaopinのウェブサイトで社会的な募集情報を公開し、
登録するにはhttps://yzjtta.zhaopin.com/にアクセスしてください。

2. 登録方法

すべての応募者は採用ウェブサイトにログオンしてオンラインで登録する必要があります。条件を満たす企業に現在勤務する従業員も参加登録できます。

3. 資格審査

同社は、公募に申し込む応募者に対して統一的な資格審査を実施する。資格審査は登録、筆記試験、面接の3段階で行われます。

4. 筆記試験

当社は、第三者に委託して、問題の作成、筆記試験の運営、採点を行っています。

5. 片側

筆記試験の得点が確定すると、合格ラインが引かれ、次の段階に進む人の範囲が明確になります。

6. インターンシップ

一次面接に合格後、職務要件に基づいて適格な候補者を選定し、職務インターンシップ評価契約を締結し、インターンシップのポジションを手配します。インターンシップ期間は5営業日以上とします。

7. 2回目の面接

インターンシップ終了後、インターンシップ評価が優秀な候補者は2次面接に参加します。

8. 総合スコアを決定する

筆記試験の得点（30％）と二次面接の得点（70％）に基づいて総合得点が決定されます。予備採用者リストは、総合得点の高い順に並べ替えて決定されます。

6. 注記

1. オンライン登録以外の登録方法は受け付けられません。

（II）応募者は履歴書及び関連情報を正確かつ完全に記入し、情報の真正性と完全性を確保することが求められます。採用プロセス中に虚偽の情報が発見された場合、応募は取り消されます。

（III）採用プロセス中、泰安郵政は、オンライン登録時に応募者が記入した連絡先情報（携帯電話、電子メールなどを含む）に基づいて、電子メール、テキストメッセージ、電話などで応募者に通知する場合があります。情報を正確に入力し、コミュニケーションをオープンに保ち、重要な通知を見逃さないようにメールやテキスト メッセージを適時に確認してください。

（IV）当社は、職務要件や登録状況の変更などの要因に基づいて、個別のポジションの募集を調整、キャンセル、または終了する権利を有し、この募集に関する最終的な解釈権を留保します。

詳細についてはお問い合わせください

趙先生 0538-8538935