未経験の新規メディア運営者面接用自己紹介（月収1万の新規メディア運営者、未経験から採用成功！）

月収10万の新規メディア運営に、未経験から入社成功！

今年、ニューメディア運営の地位は再び小さなピークに達した。二級都市、三級都市の多くでは、初任給が1万元近くになるところもあります。地元の生活、産業の知的財産、小紅書の運営は、いずれも今年比較的需要が高い分野です。では、未経験で業界に入りたい場合、どのようにすればスムーズにオファーをもらえるのでしょうか？経験ゼロで業界に参入するための具体的な方法については以前にもお話ししましたので、ぜひ読んでみてください。今日は、面接で必ず聞かれる質問ですが、特に陥りやすい質問を 3 つ紹介することに重点を置きます。面接に行く前に覚えておきましょう。

最初の質問は、なぜ新しいメディアで働きたいのかということです。私の生徒の多くと同様に、彼らも最初は、以前の仕事には興味がなく、自分には向いていないと感じていたと答えます。また、最近は新しいメディアの運営が非常に人気になっています。誰もが注意して、決してこのように答えてはいけません。なぜなら、このように答えると、面接官はあなたが非常に不安定で、キャリアプランがなく、流行りのことを何でもやっていると感じてしまうからです。次に、この公式を参照して、まず、この仕事に転用できる過去の経験の利点を探り、次に、このキャリアチェンジを実現するためにどのような努力をしてきたか、そして最後に、この業界で長く働きたいかどうかという、自分の将来の長期計画に答えることができます。

2番目の質問は、オペレーションとは何だと思いますか?業務についての理解について話します。多くの人はオペレーション業務に携わったことがなく、この質問にどこから答えればいいのか分かりません。これは実際には主に操作に関する理解をテストします。オペレーションは、製品とユーザーとのつながりを確立し、架け橋として機能することを支援するためのものであることは誰もが知っています。その仕事は一般的に、新規ユーザーの誘致、活性化、維持、コンバージョンの促進を中心に展開されます。新しいメディアの運営は、実際には主に新しいユーザー、つまりトラフィックの獲得に重点を置いています。例えば、ショートビデオの運用であれば、ショートビデオを通じてユーザーとのつながりを構築し、ユーザーに自社の製品を知ってもらい、次回の購入意欲を喚起することができます。

3 番目の質問は、会社がこのアカウントをあなたに付与した場合、どのように操作しますか?実際、面接官は入社後にすぐに仕事に取り組めるかどうかを主にテストしたいと思っています。

あなたの質問に答えるためのいくつかの手順は次のとおりです。まず、このアカウントを作成した目的は何なのかを面接官に確認しましょう。たとえば、ブランドの露出を高めたいのか、それともファンを増やしたいのか?収益化のためにトラフィックをライブ放送ルームに転送しますか、それともプライベートドメインに転送しますか?この質問をすることで、面接官とやり取りし、アカウント作成の目的を理解したことになります。次に目標を細分化します。まず、会社の製品のセールスポイントを十分理解する必要があります。どのようなユーザーの悩みを解決しますか?競合他社の状況も含め。実は、これについて言えば、面接前に必ず事前に会社と競合他社の状況を把握し、十分なリサーチをしておくことを強くお勧めします。そうすることで、競合他社について言及するときに、事前に準備した内容を取り出して、面接官の目を輝かせることができるからです。

次に、目標に応じてアカウントを配置し、トピックを計画し、小規模でデータをテストします。

3 番目に、データをレビューし、以前にリリースされたテストからのデータ フィードバックを使用してトピックの選択方向を修正し、迅速に反復します。