インターネットブランドプランニング（ブランドデザイン | インターネットブランドを構築する4つの方法（3））

ブランドデザイン |インターネットブランドを構築する4つの方法（3）

編集者注：IPイメージの作成、シンボルの再利用などを通じて、効果的なブランド設計方法は、ユーザーにインターネットブランドに対するより明確で直感的な印象を与え、それによってユーザーの心を占め、心にブランドの記憶を残すことができます。この記事では、インターネット ブランド デザインのアイデアと対応するツールについてまとめています。見てみましょう。

誰もが明確にする必要があるもう一つの点があります。プロジェクトでは、プロダクトマネージャー、デザイナー、開発者、テスター、オペレーターなど、開発メンバー全員が良い製品体験を生み出すために取り組んでおり、彼らの行うすべてのことはブランド価値を高めることであるため、ブランドは誰もが持つ意識です。デザイナーは、誰もが持っているこの意識をプロフェッショナル化し、ブランドを創るプロフェッショナルな能力へと変換するだけです。

デザイナーという職業について改めてお話ししましょう。どの業界であっても、デザイナーにとって最も重要なことは考えることです。このような思考力は、デザイナーのあらゆる職種に共通しています。例えば、先人たちは常に、デザインは問題解決に役立つものだと言っています。ですから、問題解決とは、グラフィックや色彩の言語を通じて問題解決の方法を考えることなのです。

ブランドデザイナーにも同じことが言えます。まず、ブランドの意味合いを理解する意識的な思考、次にブランドを活性化しブランドの意味合いを解放する思考、そして理解したブランド思考を使ってタッチポイントなどを通じてユーザーエクスペリエンスを向上させる思考が必要です。

クライアント企業はデザイナーのさらなる可能性を知る必要があり、請負業者企業はクライアントにデザイナーのさらなるアイデアを示す必要があります。これがブランドデザイナーの価値であり、この価値はデザイナーの思考の蓄積と切り離せないものです。

デザインの分野では、モデリングに長けたデザイナーもいれば、色彩に敏感なデザイナーもいます。しかし、多くのデザイナーは視覚表現について何も知りません。

。私の意見では、視覚的表現と視覚的パフォーマンスは2つの異なるものであり、一方は視覚的な部分であり、もう一方は表現の部分です。多くのデザイナーは視覚的な表現は得意ですが、表現の部分を無視してしまいます。視覚言語を通じて情報を正確に表現する能力は、優れたデザイナーが備えていなければならないものです。

デザイナーにはどんなブランド能力が必要なのかと疑問に思う人もいるかもしれません。この質問に答えるには、市場における求人要件を調べるのがよいでしょう。

LagouやBossなどの採用アプリを開くと、ブランド関連のポジションや関わるべき仕事内容がたくさん見つかります。これらの要件は、デザイナーが持つ必要のある能力です。

デザイナーが美容の分野で働く人だということは誰もが知っています。新人から上司になるまでの道のりには、常に避けることのできない 2 つのトピックがあります。それは、「何を見るべきか」と「それをどのように行うか」です。私はこの2つの能力を洞察力と表現方向に分けて考えます。

1) デザイナーの洞察力

まず第一に、絶対的な美しさや醜さは存在しないということを理解する必要があります。

美しさのもう一つの説明は人気です。 Apple のリアルなアイコンが醜いと言うことはできません。ただ、現在の市場では人気がなくなったというだけです。トレンドが良いかどうかの基準は、Apple のチーフデザイナーなど、デザイン業界のエリートなどのトレンドリーダーによって管理されています。

この「トレンド」が人気を博す理由は、このスタイルが人々の生活の中に頻繁に現れるからです。何度も見ていると、こういうスタイルのものはかっこいいし流行っているなと思ってしまうようです。

デザイナーとして、現在の市場の最新トレンドをまとめる必要があります。デザイナーが注目すべきはこれです。

流行のスタイルに注目するだけでなく、洞察力を活用してユーザーの行動、習慣、興味、感情などの側面を観察し、製品のユーザーがどのような側面を好むかを確認することもできます。

2) 視覚表現の方向性

このような知識やトレンド感覚を持っているだけでは十分ではありません。最も重要なことはそれを実現することであり、そのためには私たちの手の技術に追いつく審美的な能力が必要です。得意な技術と今人気の要素を組み合わせて、視覚的に魅力的なグラフィックやイメージを表現します。

特にこのようなブランドデザインを行う際、デザイナーはブランドの色彩価値、ブランドシンボル、ブランドフォント、画面構成などの側面にデザインスキルを適用して、差別化されたデザインプランを作成できます。

① ブランドシンボルケース

子供向けオンライン英語「GoGoKid」は、ブランドアップグレードプロジェクトにおけるブランドシンボル改訂の典型的な例です。

デザイン担当者は、フォントの並びが画面表示に適していないと感じるかもしれません。スマイリーフェイスが目立たず、ネガティブスペースの形状が不均一です。左右のバランスが崩れるなどの問題を引き起こします。新バージョンでは、ロゴ文字のベースラインを統一するために小文字の「g」を大文字の「G」に変更し、シンボルの太さを太字にしました。新しいバージョンはよりバランスが取れて安定しており、不均衡なネガティブスペースの問題が解決されています。大文字の「G」は視覚的に豊かで、丸みを帯びた弧はより子供っぽく見え、企業のビジネス市場の視聴者層と一致しています。

②パネル構成例

テンセントマップは、9.0ブランドアップグレードプロジェクトにおいて、コンパスの重みとテクノロジー感を強調するために、[十字道路ネットワーク]、[三目並べ道路ネットワーク]、[T字型道路ネットワーク]の3つの方法で背景グラフィックを設計しました。最終的に、最終的な解決策は、中心偏差が 9 ポイントの 50/30 道路比率でした。新しいバージョンのロゴでは、レイアウトの調整に多大な労力が費やされました。

オペレーションデザイナーは、近年インターネット業界で登場した新しい用語です。ブランドデザインの業務内容は、企業のブランドシステムを構築することであり、運用デザインの業務内容は、このブランドシステム上で必要な運用資料を出力することです。ブランドデザインをより広く普及させるために運営が行われていることが簡単にわかります。

オペレーションデザイナーは、インターネットで見つけた素材のテンプレートを組み合わせて作った設計図のような絵を描くだけだと誤解している人が多いようです。ユーザーは写真上のテキストを気にしますが、チームにとってはそれほど重要ではありません。

しかし、私はそのようには理解できません。オペレーション設計は、インターネット業界で新たに登場した専門職です。設計案は作業の実装部分にすぎません。また、イベント企画やゲームプレイデザインなど、初期段階での運営マネージャーとのブレインストーミングディスカッションも含まれます。以下のプロジェクトにおける運営デザイナーのデザインステップから、ブランドデザインに対する彼らの価値は非常に大きいことがわかります。

それでは、オペレーションデザイナーとはどのような存在なのかを、以下の4つの視点からお話しします。

以前も依頼を受けたのですが、運営担当者からは「バナーには複雑なイラストを描く必要はなく、イベントタイトルをわかりやすく表示すればいいので、デザイナーはデザインにそれほど時間をかける必要はない」と言われました。どれくらい早く終わらせられますか？

これは運用の観点から見ると非常に実用的なアイデアです。最終的に、希望する起動時間を達成するために、ビジュアル デザインが簡素化されました。

しかし、業務デザインの多くは、企業のブランド遺伝子をどのように活用し、より企業ブランドに沿ったグラフィックデザインやイラストレーションのビジュアル表現を生み出すかを検討しています。この観点から見ると、設計者が追求するものは、運用管理者が望むものと同じではありません。デザイナーが価値があると考える部分は、需要側から支払われない。デザイナーが追求する視覚的な洗練性は、多くの場合、運用上の目標とはほとんど関係がありません。

オペレーションデザイナーの仕事の進め方は、ブランドデザイナーの発想を継承してクリエイティブなグラフィックデザインを行うことになりますが、実際の作業時間やリズムは流れ作業に近いものになります。

実際の仕事ではこれは避けられません。ブランドのニーズと比較すると、業務活動には厳しいスケジュールがあり、納期はかなり前から設定されています。創造性と時間自体には、プラスの関係があります。良いタイミングには衝突する時間コストがかかりますが、多くの運用担当者にとっては、設計資料のコピーが優れていれば「写真だけで十分」です。

このシナリオから、運用デザイナーはブランドデザイナーほど考える時間がありません。機能性は創造性よりもはるかに重要であり、最終的には感情のない描画マシンになる可能性があります。

私の考えでは、運用デザインはブランドデザインの延長であり、ブランドコミュニケーションも運用デザイナーのパフォーマンスにかかっています。

毎年恒例のタオバオダブルイレブンイベントを例に挙げてみましょう。実際、コンテンツの実装作業はオペレーションデザイナーが担当します。特に上級運用設計者は、初期段階から運用活動の計画にも参加できます。オペレーションマネージャーがより興味深く楽しいアイデアを考え出すのを支援するだけでなく、プロジェクトが完了した後には、オペレーション戦略、データ分析、コピーライティングスキルなども見直す必要があります。

多くの人は、仕様は UI デザイナーによって作成されると考えています。実際、大規模なイベントを前に、運用設計者は長いサイクルと広い範囲をカバーするイベントの仕様も出力する必要があります。これには、イベントのスタイルを捉えるといった大きなことや、バナー上のフォント サイズや画像の比率を標準化するといった小さなことが含まれます。

私の実際の仕事経験では、企業がブランドを改善する必要がある理由は一般的に 4 つあります。

1. 競合他社はブランドをアップグレードしており、ユーザーを維持するためには当社もブランドをアップグレードする必要があります。
2. 同社は、製品に対するユーザーの執着心を強化するために、自社製品内にハイエンドのコミュニティ文化を構築する必要がある。
3. 同社はブランドの重要性を認識し、ユーザーのブランド認知度を高め、市場での影響力を拡大し始めました。
4. 同社は大規模なオフラインイベントを開催し、参加者にちょっとしたプレゼントとして配布する周辺製品を製造する工場をいくつか探しています。また、IP イメージに基づいていくつかの材料や周辺製品を設計する必要もあります。

次に、企業からブランド要件のあるプロジェクトが私たちに任されている場合、ブランドをアップグレードするためにどの側面から始めるべきかについてお話ししましょう。

現在の業界では、拡大する市場ではなく、既存の市場に重点を置いています。先ほども申し上げたように、ブランド構築の第一のポイントはブランド思考を持つことであり、ブランド思考とは差別化されたデザインのことです。

競合製品の分析は、差別化されたデザインを作成するための最も効果的な手段です。あなたの製品が100点であるかどうかは最も重要なことではありません。最も重要なことは、他の製品が 60 ポイントであるのに対し、あなたの製品は 61 ポイントであるということです。

競合分析を行うことは最良かつ最も効率的な方法です。たとえば、JD Finance の友人たちが新しいロゴのカラー デザインを共有しているのを聞いたことがあります。新しいロゴの色は競合製品の分析を通じて導き出された結論だと語った。

まず、市場データを通じて、国や性別によって色の好みが異なることがわかりました。写真からわかるように、青と赤の割合が比較的高く、これは国際市場の関連データを参考にしています。

中国に戻って、インターネット製品の色の分布を業界属性の観点から見ると、金融製品は一般的に左端と右端の2つの部分である青と赤のセクターに集中しています。

デザインの初期の検討段階では、主に青と赤がメインカラーとして使用され、さまざまなシナリオに適用する試みがなされました。ユーザーインタビューを通じて、ほとんどのユーザーの JD Finance に対するブランド印象も赤と金色であることがわかりました。金融業界では、ユーザーは収益と増加を赤色と関連付けることに慣れています。ゴールドは金貨やお金も表しており、ユーザーの心に合った意味合いを持つことから、最終的に赤とゴールドの組み合わせを選択しました。

このことから、競合製品を分析することで、デザイナーはアイデアを整理し、デザインソリューションを合理的に選択し、他の競合製品との差を広げ、ブランドの差別化されたデザインを生み出すことができることがわかります。

初めて聞いたときは、この名前は少し奇妙に聞こえるかもしれません。この「BDS ブランドパーソナリティ測定シート」は、主にデザイナーが製品がどのようなブランドで、どのようなパーソナリティを持っているかを整理するのに役立つツールです。

企業のブランドを人物に例えます。人間にはさまざまな特徴や性格の傾向がありますが、ブランドにも同じことが言えます。 BDSブランドパーソナリティ測定フォームは、誠実さ、情熱、能力、教育、強靭さの5つの側面に基づいてブランドポジショニングを測定し、キーワードを一つずつ選別します。

次に、収集したキーワードを使用して、「私たちはそうである、私たちはそうではない、それは私たちとは関係ない」という 3 つのカテゴリを含む簡単な表を作成します。 30 分以内にカードの分類を完了し、最終的にブランドの個性を決定します。

ブランドダイヤモンドダイアグラムは、ブランド識別システムのモデルです。これは BDS ブランドパーソナリティ測定表と非常に似ていますが、その範囲は異なります。内面的な性格（ブランドパーソナリティ）、文化（ブランド文化）、自己イメージ（ブランドイメージ）に分かれています。外観（外部との関係）、関係性（消費者との関係）、応答性（特定の製品）ポジショニングレイヤーから実行レイヤーまで、私は個人的にブランドプリズムツールを使用することを好みます。

ムードボードは役に立たないと考える人が多いですが、私はそうは思いません。ムードボードは一般的に、感情的なものから理性的なものへと移行する方法です。これは画像から色とスタイルを抽出する方法であり、デザイン業界で最も簡単な方法でもあります。

たとえば、テンセントがスマート製品設計部門（Tencent SMAD）の新しいロゴをデザインしたとき、この感情バージョンの方法を使用しました。個人的には効果は非常に良く、推論は根拠がしっかりしていると思います。

感情ボードの応用範囲は非常に広いです。ブランドロゴに適用できるだけでなく、特定のプロジェクトのスタイルを捉えるためにも使用できます。例えば、滴滴出行は2020年の春節期間中に、小型車が小さなライオンに変身するという新しいテーマイメージを発表し、かわいらしさを強調した。このイベントの要素を定義する際に、彼らは感情ボード方式を使用しました。

方法は方法です。仕事の規模や要件に応じて、使い分けることができます。ここでは、あなたの知識を広げるためのプラットフォーム、つまり以下の Airbnb プラットフォームを共有したいと思います。

Airbnb は、ブランドトーンの分野で私が非常に尊敬している企業です。このウェブサイトでは、ブランドに関する多くの事例やインタビューをご覧いただけます。ブランドに関する知識を補うことができます。

ここで少し混乱しているようであれば、次の実際のケースを見てみるとよいでしょう。 2020年、58グループはブランド言語をアップグレードしました。新しいブランド言語を模索する段階では、「BDSブランドパーソナリティ測定表+ブランドプリズム」法を使用して、図に示すようにブランドのキーワードを導き出しました。

IP イメージとは、企業や事業体を代表する仮想の漫画イメージです。ブランド IP の最大の価値は、企業が血肉のあるブランド IP イメージを創造し、その IP イメージに関するコンテンツを継続的に発信し、ユーザーの参加を促せることにあります。

これは、多くの企業がユーザーとより緊密な関係を構築し、企業イメージをより温かく、よりパーソナライズし、やり取りしやすくするために行っていることです。例えば、JD.com のマスコットは犬 (Joy という名前)、ZCOOL のマスコットは Xiao Z、Bilibi は 233 Niang の集合画像です。マスコットハウスを設けている企業もあります。たとえば、アリババ グループには独自の動物園があります (現在 29 枚の画像があります)。

多くの製品は、会社の IP イメージを異常なページやランディング ページに設計します。このようなデザインは、ユーザーの不安を軽減しながらブランド認知を確立するのに役立ち、ブランド価値コミュニケーションの適用を最大限に高めます。

自社製品のユーザー層の若年化の傾向に対応するため、多くの企業がマスコットも若くてエネルギッシュなイメージへと移行しています。たとえば、Amap は「イーグル」プロトタイプに基づいて多くのイメージ拡張を行い、それを他の PI イメージと統合して、IP イメージをより温かみのあるものにしました。

もちろん、IP イメージは運用ポスターだけでなく、製品に関する会話やコミュニティ シーンにも取り入れることができ、コミュニティの雰囲気を醸し出す手段としても考えられます。

マスコットを動物に擬人化するデザイン手法のほか、実在の人間の画像を使ったデザイン手法もあります。

プラットフォームの精神を表現するために、オフラインビジネス用の統一された鮮明な仮想騎士イメージを作成するという設計目標を達成するために、Ele.meチームは実際の食品配達ボーイを芸術的に加工し、製品内のさまざまなシナリオに適用しました。

私がこの業界に入った頃、ofo のスプラッシュ スクリーンのイラストはブランディングに非常に成功していたことを覚えています。このスタイルのイラストを見るとすぐに ofo の企業ブランドを連想できるからです。このスタイルのイラストも当時は一時期とても人気がありました。

ofo はこのイラストレーション スタイルを使用してブランド構築において一定の成功を収めましたが、このアプローチは次の 2 つの理由から、その後の運用の反復には適していません。

1. 生産コストが比較的高く、設計時間も比較的長く、インターネットの速い動作リズムに適応できません。
2. 会社を運営するリスクは比較的高いです。このスタイルのイラストレーターを育成するには時間がかかります。従業員が退職した場合、新しいスタイルと古いスタイルが視覚的な表現においてリンクされなくなる可能性があります。

上記2つの理由から、イラストコンポーネントライブラリの概念は徐々に広く認知されるようになり、企業ブランドの構築手法としても人気が高まっています。市場には、Ziroom イラストコンポーネントライブラリ 2.0、Baidu Health イラストコンポーネントライブラリ、Tujia.com イラストコンポーネントライブラリ、Keep イラストコンポーネントライブラリなど、成熟したイラストコンポーネントライブラリも数多く存在します。

上記4つは、ブランド風の観点で他製品のイラストコンポーネントライブラリとは異なると思うコンポーネントライブラリです。私個人としては、イラストコンポーネントライブラリの難しさの一つは、ブランド認知度とブランド感覚の統一という目標を達成するために、イラストがうまく描かれ、差別化され、オンラインとオフラインのスタイルが一貫していなければならないことだと考えています。

私が最もお勧めするのは、Ziru 2.0 のイラストコンポーネントライブラリです。これは比較的包括的で、さまざまなキャラクターモデリングスタイルと家の装飾スタイルのコンポーネントが豊富に揃っています。唯一残念なのは、キープのような3Dキャラクター画像が展開されていないことです。

私が Ziru 2.0 のイラスト コンポーネント ライブラリを気に入っているもう 1 つの理由は、強力なスタイルの差別化が図られていることです。他社のイラスト素材集が見栄えが悪いというわけではなく、特に家庭内のシーンと組み合わせると、他社の素材集よりもZiruさんのキャラクターの方が印象に残りやすいというだけです。目を閉じると、今でもジルさんのイラストのスタイルを思い出すことができます。ブランドの観点から見ると、これはすでに非常に成功していると思います。

会員センターシーンもこの製品にとって非常に重要なシーンです。実は、ヘッダーのカードなど、このシーンでもブランドデザインが可能です。

Baidu Netdisk のメンバーシップ センターを例に挙げてみましょう。ヘッダーカードにはロゴのスタイリング要素がテクスチャとして組み込まれており、メンバーの威厳感を高めるだけでなく、ブランド要素もうまく統合されています。とても心地よいデザイン手法です。

*このアプローチは素晴らしいですが、ブランドをインターフェースに直接埋め込まないでください。これにより、情報とグラフィックス間の空間次元が影響を受け、相互干渉が発生します。

第二に、グラフィックの不完全な露出、ブランドシンボルの回転などの問題により、ブランドシンボル自体の認識性も損なわれます。

次に、JD Finance を例に、同社のデザイン プロセスでブランド シンボル (補助グラフィックス) がどのようにデザインされるかを見ていきます。

1. まず、ブランドの拡張補助グラフィックとして、ロゴからバブル要素を抽出しました。
2. ブランド認知度を維持しながら、補助グラフィックと情報の比率を確保し、補助グラフィックを合理的に分割します。
3. 適切なシナリオを見つけ、インターフェイスとモジュール内のセグメント化された補助グラフィックを使用して、すべてのカード スタイル コンポーネントを整理します。
4. カードに色を追加して組み合わせを完成させます。最後に、情報を持つ各カードは、背景レイヤー、製品情報レイヤー、ブランド遺伝子レイヤーで構成されていることがわかります。

要素の抽出だけでなく、メンバーラベルスタイルでデザインすることもできます。例えば、テンセント会員向けには、丸いIPイメージに少しシャープさを加え、会員ラベルのフォントもシャープにし、ラベルの角度を大きくしました。楕円形の背景に対してフォントがより鮮明になります。同様に、ロゴから要素を抽出して、カードのブランド感を高めます。

最後の方法は、印象を深めるために継続的に繰り返すという、伝統的な企業でよく使われるデザイン手法でもあります。羅永浩氏が自分はスティーブ・ジョブズ氏の後継者だと考えているのには理由がある。彼はジョブズのマーケティングとプロモーションの能力を完全に受け継いでいます。

現在、最も大​​きなトラフィックの入り口となっているのはショートビデオ分野の製品であることは誰もが知っていますが、ショートビデオはエンターテイメントアプリです。短いビデオを 30 分間視聴すると、何も覚えていないことに気付くでしょう。しかし、しばらくTik Tokを見ていると、「羅永浩の生放送ルームが50％オフ」という情報をはっきりと思い出しました。

調べてみると、彼らのチームがデザインした衝撃的なポスターに加え、何度も繰り返される 50% オフのシンボルが私の印象をさらに深めていることがわかりました。デザインチームは、さまざまな表現形式と最もシンプルな反復技法を使用して、ブランドメッセージを継続的に深めました。

1) 韓国のPLUSX

PLUSXはブランディングと製品デザインの分野で世界第1位にランクされています。同社はまた、Alipayの最新バージョン、NetEase Kaola、「俳優たち、あなたの代わりになってください」、「次世代のスター」などのプロジェクトなど、中国の多くの有名企業にサービスを提供しています。

ポータルアドレス: https://www.plusx.de/

2) 米国のペンタグラム社

ペンタグラムは中国語で「Pentagram」と翻訳されています。伝統あるデザイン会社であり、世界トップクラスのブランドデザイン会社の一つです。数多くの国際的な大手企業にサービスを提供しているほか、OPPO、ByteDance、Citibank、Wangfujing などの国内企業のブランドアップグレードも行っています。

ポータルアドレス:
https://www.pentagram.com/

3) 英国のウルフフォリン

Wolffolins は中国語では「ウルフオリンズ」と翻訳されます。彼は伝統的なデザイン会社にも所属しており、Uber、Google、Tesco、McKinsey&Company、Alibaba Cloud などの企業にサービスを提供しています。

ポータルアドレス:
https://www.wolffolins.com/

1) EICOデザインカンパニー

ブランドコミュニケーション、プロダクトデザイン、空間デザインなど、幅広い分野を手がけるデザイン会社です。小さいながらも素敵な会社です。プロジェクトには多くの設計指示があり、学習価値が非常に高くなります。

ポータルアドレス: http://eicoinc.com/

2) テンセントのISUX

私が何も言わなくても、この会社のことは皆さんご存知だと思います。 Tencent の ISUX は外部の設計プロジェクトを引き受けません。テンセント社内業務、ブランドコミュニケーション、ブランドデザインの設計業務を主に担当しています。標準的なインターネット運営会社でもあります。

ポータルアドレス:
https://isux.tencent.com/について

ブランドデザインは、実際にはユーザーの心をつかむプロセスです。このトピックはデザイン市場で広く使用されているだけでなく、対人コミュニケーションにおいても同様に重要です。たとえば、プロジェクトを完了するために他の人と協力する場合、なぜ特定の人と協力することを好む人がいるのでしょうか?ほとんどの場合、それはその人が良い評判を持っているからであり、それは実際には一種のブランド思考です。

ブランドとマーケティングは実際には切り離せないものです。私の印象では、Xiaomi は最も成功したマーケティングの達人の一人だと思います。 Xiaomi の新しいロゴをめぐる論争であれ、同社のコンピューターはコインほどの厚さしかないと記者会見で述べた仕掛けであれ、それらはすべて私に深い印象を残しました。

最後に、取り組んでいるプロジェクトをどのように位置付けるべきか分からない場合は、ブランドアップグレードのニーズを明確に把握するために、この「ブランドパーソナリティ測定シート」を保存しておく必要があります。

この記事はとても長いです。私が書いたブランド三部作を最後までお読みいただきありがとうございました。

参考文献

[1] JD Finance 6.0の再設計とアップグレード（パート1）

https://www.jianshu.com/p/dcd84036c8e3

[2] 2021年「ソーシャルデス・マーケティング」が大ヒット！ ！なぜブランドは集まって気まずい状況を作り出しているのでしょうか?

https://www.digitaling.com/articles/489838.html

[3] Ziru Illustration Component System 2.0がここに公開されました！ （優れた）

https://mp.weixin.qq.com/s/PLJR_BRPv6Jw1_wae1-8aQ

[4] 「Keepイラストシステム」のデザイン探索と応用

https://mp.weixin.qq.com/s/DXOtmyz9C9VH0W5S-G1LeQ

[5] デザイン瞑想 |ブランド体験の一貫性と効率的なコラボレーション

https://mp.weixin.qq.com/s/Av8CKGGml1DFPcCDJqMvDw

[6] 2021年に北京で行われた楊仔のブランドライブストリーム共有セッション

この記事はもともと @斜斜7湿兄 によって Everyone is a Product Manager に掲載されました。無断転載禁止

タイトル画像はCC0ライセンスに基づいてUnsplashから引用しています