コンテンツ運用インタビュー（運用インタビュー 魂を問う質問シリーズ（I）：コンテンツ編集とコンテンツ運用の違いは何ですか？）

オペレーション面接シリーズのための自己分析の質問 (I): コンテンツ編集とコンテンツ運用の違いは何ですか?

コンテンツ運用職の面接では、面接官が次のような質問をすることがあります。「コンテンツ編集とコンテンツ運用の違いは何ですか?」

多くの新人オペレーター、さらには数年勤務しているオペレーターの中にも、コンテンツ編集とコンテンツ運用の違いを理解しておらず、コンテンツ編集とコンテンツ運用は同じ立場であるべきだと考えている人がいます。では、なぜこのような誤解が生じるのでしょうか?この2つの違いは何でしょうか?

給与面では、初期段階ではコンテンツ編集者とオペレーションの待遇に大きな差はありません。多くの企業、特に一部の小規模なスタートアップ企業では、これら 2 つの役職の責任範囲について混乱しており、役職名についても混乱が生じています。

もう一つの側面は仕事の内容です。編集にしても運営にしても、コンテンツをターゲット層に認知してもらいたいのであれば、プラットフォームのユーザーや現在のインターネット層の理解から切り離すことはできません。つまり、純粋にコンテンツを制作・編集してユーザーを無視することは不可能であり、ユーザーの注目を集めるためにすべてのコンテンツを審査なしで掲載することは不可能です。

したがって、編集と操作は切り離せない2つの位置です。業務上の配慮やコスト削減のため、多くの企業では、コンテンツオペレーターに本来の編集作業と運用作業を兼任させています。

簡単に言えば、コンテンツ編集は制作であり、コンテンツ運用は販売です。

日常業務において、コンテンツは記事に限定されません。コンテンツにはさまざまな形式があり、編集者の仕事もまったく同じではありません。

テキストの場合、コンテンツは記事、写真、テキストであり、編集者の仕事は資料収集+記事出力+組版です。

写真の場合、コンテンツは完成した写真であり、編集作業には創作+撮影+デザイン+レタッチが含まれます。

動画の場合、コンテンツは完成した映画であり、編集者の仕事は動画の脚本＋撮影＋ポスト編集です。

…

（理論上は商品もコンテンツです）

一般的に、優れたコンテンツを制作することがコンテンツ編集者の最も重要な仕事です。

コンテンツ運用に携わる人にとって、コンテンツ運用は「コンテンツ＋運用」と理解することができます。コンテンツは単なる武器であり、運営は収益化の手段です。企業がコンテンツを通じて利益を上げたいのであれば、ただ記事を書くだけでは意味がありません。いつまでも書いても無駄だ。各コンテンツを運用の観点から見て、あらゆる手段を使って対象ユーザーにコンテンツを提示し、デザインのアイデアに従って、ユーザーが一連のアクション（いいね、コメント、転送、購入リンクのクリックなど）を完了できるようにする必要があります。

運用パートナーの皆様、貴社がコンテンツの作成を決意されている場合、コンテンツの位置付けと公開プラットフォームは非常に重要です。次号でもこの2つの側面について引き続きお話ししますので、お楽しみに！

これがコンテンツ編集とコンテンツ運用の違いです。理解できたらいいねをお願いします〜

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