ネット企業のコンテンツ運用（ネット業界に携わっていない方は読まないでください。大企業運用10年の経験が、仕事力を高める方法を教えます！）

インターネット業界に携わっていない方は読まないでください。大企業での10年間の業務経験が、仕事の能力を高める方法を教えてくれるでしょうか？

まず最初に私の個人的な経験を簡単に紹介させてください。

経済学専攻。無名の二流大学出身。

2014年に卒業後、越境決済会社にオペレーションマネージャーとして就職しました。 2017年に大手企業（詳細は現時点では非公開）に入社し、引き続きオペレーション業務に従事。正式にインターネット業界に参入したと言えるでしょう。それはまだ続いています。

私はインターネット業界で働き始めてから数年間、コンテンツ運用に深く関わってきました。彼は数多くの国家規模のプロジェクトに参加し、多くの重要なセンターレベルのプロジェクトを深くリードし、チーム内の業務運営管理も担当してきました。インターネット業界の新人から、徐々にベテランコンテンツオペレーターへと成長しました。

平均的な教育を受けていれば、 985/211ほど良くなくても、

平均的な資格しか持っていない場合、家族はあなたの仕事を手伝うことができません。

平均的な能力しかなく、優れたスキルがない場合、

一般的な経験があり、目立った職務経験がない場合;

上記の点のいずれかに当てはまる場合は、読み続けることを強くお勧めします。

以下は、私がインターネット業界で働き、多くの失敗を乗り越えて成長を続け、徐々に仕事の能力を向上させてきたこの数年間で得た 4 つの個人的な洞察です。これらが議論の出発点となり、インターネット業界の同胞にインスピレーションと助けを与えることができれば幸いです。

01 考え方 - 仕事に対して情熱を持ち続ける。

日々の仕事の中で、次のような不満を耳にしたことはありませんか?

優秀なプロジェクト リーダーが、自分が担当するプロジェクトがひどいのに、疲れ果てているだけでなく成果も出せないのに、他の人にプロジェクトを割り当てるのはなぜでしょうか。

なぜリーダーたちはいつも些細なことにまで欠点を見つけ、何もないところから何かを作り出そうとするのでしょうか?それは時間の無駄だ。

同僚たちはなぜそんなに責任転嫁したがるのでしょうか?問題に遭遇すると、彼らはそれを他人に押し付け、すべての責任を自分自身に負わせたがります。

この仕事はなぜこんなに退屈なのでしょうか？私は組立ライン作業員と同じように、毎日同じことをしています。やる気がないんです。

こうした問題について不満を言う前に、自分が仕事に情熱を持っているかどうか考えたことがありますか?

入社して間もなく、同僚との能力の差に気づきました。それは単純に次元削減攻撃です。

日々の業務は、さまざまなコンテンツデータを整理、分析、要約することです。この種の仕事は非常に退屈で時間がかかります。すべてのデータを 1 つずつ調べ、ラベル付け、分類、統合する必要があります。当時は夜10時まで残業するのが当たり前でした。

私が毎日仕事に行くと最初にすることは、市場データと指標を見て、指標の違いを見て、問題のあるデータを見つけ、それをクリーンアップして分析し、最適化することです。当時は特に困ったことは感じませんでしたし、結局、市場指標は基本的に理想的な水準で維持されていました。

インターネット業界で働く人の多くは、趣味や情熱を持っており、それは良いことです。

情熱は仕事の核心です。情熱があればこそ、自分の仕事に価値をもたらす方法や、プロジェクトを自分の手で進める方法について常に考え続けることができます。

覚えておいてください。仕事があなたを動かすのではなく、あなたが仕事を動かすのです。

02 学ぶ - 自分自身を豊かにし続けるようにしてください。

コンテンツ運用を始めた当初は、前職で培ったライティングスキル以外は何も知りませんでした。

その後、リーダーから戦略能力を強化するためのプロジェクトを割り当てられ、意味理解、機械学習、プロジェクト管理などの分野で多くの欠点があることがわかりました。

私は2つのアクションを実行しました:

1. PMI-PMP プロジェクトマネジメントプロフェッショナル認定試験に登録済み。

専門知識を身につけ、理論と実践を組み合わせて、プロジェクトを完了できるようにしてください。

2.意味理解と機械学習に関する知識を増やす。

職業上の理由により、私にとってこれらは単なる空想です。上級アルゴリズム専門家に相談するだけでなく、CNKI にも行き、このテーマに関する 100 本近くの論文を読み、合計 30 ページ以上に及ぶ重要な知識をメモしました。

プロセスは難しかったですが、最終結果は非常に素晴らしかったです。私は PMP 試験に合格し、私が率いたプロジェクトは年末に BG レベルの賞を受賞しました。これは私のキャリアにおけるハイライトの 1 つでした。

自分の能力を継続的に向上させたいなら、常に学習する姿勢を持つことが最も強力な武器です。自分の仕事をしっかりやりながら、仕事のスキルを伸ばすように努めましょう。ある日、あなたは自分がどんどん強くなっていることに気づくでしょう。

03 まとめ - 自己分析を上手に行いましょう。

かつて私が計画を見直していたとき、上司から非常に深い印象を残す質問をされました。「誰もがコンテンツ運用を行っていますが、自分が作成する計画が同僚の計画と異なることをどのように保証しますか?」

この言葉を聞いて私はその場で言葉を失いました。脳のクラッシュ。また、初めて自分の仕事について真剣に考えるきっかけにもなりました。

それ以来、計画を立てるたびに、そのことを考えるようになりました。他の誰かがそれをやったら、違う考えを持つでしょうか?もっと良い計画はありますか?利点と違いは何ですか?

これを長期間続けると、定期的に要約や統合を行ったり、その時々のアイデアや考えを組み合わせたり、自分の長所と短所を分析したり、より優れた人々から学んだり交流したりして、ゆっくりと自分の方法論をまとめることができます。多くの成功したプロジェクトも完了しました。

誰もが要約する能力を習得できれば最高です。強みを活かしてギャップを埋めることは、能力を素早く向上させる実証済みの方法です。

上記3点は具体的な方法論ではありませんが、10年間の業務の段階的な総括と蓄積と言えます。

この記事が少しでも多くの人の役に立つことができれば、この記事の目的は達成されたことになります。皆様のコミュニケーションとつながりを歓迎します。